Al hablar de administracion participativa podemos comparar este concepto con el de democracia, ya que en el mismo la mayoria de las personas son tomadas en cuenta tanto su pensar como experiencia en el proceso de administracion. Y dentro de mi perspectiva, entiendo que es el mejor metodo dentro del ambito aministrativo, debido a que en este se genera un nivel mayor de identificacion con la empresa u organizacion, dando paso a si quizas a debates y diferentes opciones para el bien de la empresa.

Muy bien lo dice un dicho : "Dos cabezas piensan mejor que una"

ADMINISTRACION PARTICIPATIVA!

Podemos definir el concepto administración participativa como, el proceso en que los subordinados comparten un grado significativo de poder en la toma de decisiones con sus superiores inmediatos. Dado esto entendemos que la administración participativa es esencial para la sana convivencia e interacción en el área administrativa como en el área laboral donde se encuentra nuestra mayor fuerza de producción, la cual al verse involucrada en proceso de administración, reflejara una mayor identificación y un mayor sentido de pertenencia hacia la organización a la cual pertenezca. En adición el nivel de compromiso, del empleado hacia la institución aumentara y se proyectara en los resultados actuales y futuros.

MY PRIMER ARTICULO!

ENTENDEMOS QUE DEBEMOS APRENDER A TRABAJAR CON LA TECNOLOGIA QUE TENEMOS A NUESTRO ALCANCE, PARA PODER TRANSMITIR ESTE TESORO, EL CUAL SERA DE MUCHA UTILIDAD A NUESTROS ESTUDIANTES Y FACULTAD.